这句话，送给那些认为反对招行新网银就是在无理取闹的“智者”们。

　　接到建行通知，网上银行的文件证书客户从 2007.4.30 开始对外转账功能每次限额 5000，每日限额 10000，要突破限制得用动态口令卡或者 USB Key 才可以。又在卡窗上看到谣传，建行还打算在 7 月份完全取消文件证书。不禁郁闷了一把。这不是学工行么。当初把工资帐号从工行切换到建行，很大程度上就是因为每月发了工资懒得取现换地方存，又不想被迫办理 USB Key，现在倒好，如果谣传是真，又遇到和当初同样的问题了。
　　浙大，作为未来的社会主义一流大学，由于四校合并的原因，发工资可以用工行和农行的结算账户，而不是像大多数单位那样只能发一个银行。后来由于和建行的特别合作（为了方便浙大龙卡还款），也可以发到建行了。我的理财主力账户所在的招行则不在其列。工行网银同城跨行转账在 Nova 升级到某个版本的时候很出人意料地变成了按比例收取 1%，而不是传统的固定 2 块钱，说是可实时到帐。但却完全不顾客户可能希望用 2 块钱手续费做票据交换转账而并不想实时到帐的需求。而且，网银一定要用 USB Key 才能对外转账，所以我过了一段时间就忍不住换了。
　　在猪网上看到 NC 大王由于无法忍受招行网银的变态“改进”和工行强制使用 USB Key 的策略而尝试建行，基本满意。加上那时候建行刚好网银改版，有网银对外转账全免费的推广活动。于是我在建行开了户，到校财务部换了工资帐号。注册了网银，开通文件证书认证，试用的感觉还可以。跟招行对比有很多不满的地方，离我的期望还是有不小差距的（也许这份期望是源自对建行的外资方股东 Bank of America 的好感），于是暂时没打算把理财主力账户迁移过来，还是做纯粹的工资账户吧。
　　后来推广活动结束，开始收费。同城跨行居然像工行一样是按百分比收的，比工行要少，是 0.7%，不过一笔转下来实际收的可也不少啊。一年下来……那可是相当可观哦。于是有所动摇。不过再换账户确实有点懒得换。先勉强用着吧。谁知道现在建行变本加厉了。如果真的一定要用 USB Key，那宁肯发了工资跑东山弄取出来
　　记得以前看过一个小品《如此竞争》，巩汉林扮演卖十三香的，赵本山扮演卖报纸的，两人抢地方。巩汉林唱着“丁香木香亲哥俩”，赵本山拿起报纸跟着喊“卖报卖报，亲哥俩为了争夺一个少女大打出手双双住院”，当时忍俊不止。现在俺遇到的情况就是“建行工行亲哥俩，亲哥俩为了强推 U 盾害用户郁闷”

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附记 现行和将来的解决方案
　　也许用农行才是王道。虽然农行也有强推 USB Key 的嫌疑，但据说网上银行对外转账不收取任何手续费。基于过去对农行的一贯无好感，一直没把它列为考虑对象。现在可以考虑了。然而，如果有一天农行也这样了又该怎么办？其实，浙大能在三个银行给员工发工资比起国内大多数单位已经是很灵活的了。
　　或者，每个月来那么一次——别想歪，是每月发了工资去取出来再换地方存——也是不错的嘛。多走点路减减肥。不过人不在本地的时候就郁闷了。我还是很不喜欢钱发下来老老实实躺在那里的感觉诶。放到投资账户才能睡踏实。我是不是很变态？
　　将来的发展趋势，必定是员工可以选择任何一家国内银行（包括本地注册的外资银行）发放工资。在万恶的美利坚合众帝国，这一点早就通过 ACH 系统用 direct depost 的方式实现了。看建行外国干爹 Bank of America 网站的介绍， direct deposit 实际上是把早先通过支票发工资的方式电子化了。在美帝国，是不允许用现金发工资的，可以开支票。员工拿到支票以后去银行兑付进自己账户。支票发出行和兑付行可以不一样。用 direct deposit 的方式不但方便，而且也省掉了兑付支票需要的手续费。而日常的小额账单缴费业务（如电话费、房租），则可以通过 Billpay 来“跨行”实现。不会像我们这边工资用 A 银行账户、养路费用 B 银行账户、房贷用 C 银行账户、这个用 X 银行账户、那个用 Y 银行账户……
　　在国内，人行在开发小额支付清算系统，目的就是为了解决上面的问题。小额系统里，跨行结算也许要收一笔手续费，不过看介绍应该比较低，相信到时候很多用户会为了方便而接受此代价的。不过现在只有兴业银行在全辖支持小额系统。其它银行只有在上海做试点。即使将来都开通了，会不会遇到银联卡当年遇到的人为障碍呢？很有可能呀。也许某些银行故意阻碍和其它银行的对接，也许不对企业财务人员推介这个功能，反正在利益面前人性的不美好一面还是很容易暴露的。
　　总之，前途是光明的，道路是曲折的。